Der Podcast für Fach- und Führungskräfte, für eine gute Arbeitswelt - für Dich.
Was hat die Pandemie, die digitale Kommunikation, unsere neue Arbeits- und Lebenswirklichkeit mit unserer Einstellung zur Zeit gemacht? Nutzen wir sie anders, haben wir mehr oder weniger? Und wi...
Sechste Folge unserer Podcast-Reihe „Gesundes Führen in der Krise“: Wie gelingt ein gutes Gespräch mit einer psychisch belasteten MitarbeiterIn? Wir geben konkrete Tipps zur Vorbereitung, Ablauf...
Heute geht es um unsere Mauern im Kopf - die (oft unbewussten) Vorurteile, das Schubladendenken und die schablonenhafte Einschätzung von Menschen. Wir sind voreingenommen, machen uns ein mitunte...
Fünfte Folge unserer Podcast-Reihe „Gesundes Führen in der Krise“ zum Thema "Intervention": Was kann eine Führungskraft tun, wenn ein Mitarbeiter psychisch belastet ist? Wie erkenne ich es? Welc...
Der ArbeitnehmerInnen-Markt ist Realität. Wie gehen Unternehmen und Führungskräfte damit um? Was können sie besser machen? Das ist das Thema im Teil 4 unserer Podcastreihe "Was liegt an?".
...Im Teil 3 unserer Podcastreihe "Was liegt an?" geht es ums Gendern: Es erhitzt die Gemüter und viele sind unsicher, wie man es richtig macht. Wie nutze ich eine Sprache, die alle einbezieht?
...Im Teil 2 unserer Podcastreihe "Was liegt an?" stellen wir die Fragen: Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser?! - Was hat uns die Krise gelehrt und wollen Unternehmen und Führungskräfte jetzt wi...
Teil 1 der neuen Podcastreihe: Was liegt an? Die Podcastreihe mit Nils Schmidt und Anne Sengpiel. Das Gespräch unter Kollegen. Wir streifen Themen, die in der Luft liegen und Führungskräfte besc...
Vierte Folge unserer Podcast-Reihe „Gesundes Führen in der Krise“ zum Thema "Prävention": Was kann eine Führungskraft dazu präventiv beitragen, psychische Belastungen ihrer Mitarbeiter zu vermei...
Im Gespräch mit DFK-Vorstand Nils Schmidt verrät Katja Schäfer, warum Selbstführung vor Teamführung kommt, wie man sich selbst in seinem Führungsverhalten besser versteht und wie Führungstheorie...